中共滨州市沾化区红十字会党组 关于二届区委第五轮巡察集中整改 进展情况的通报
作者: 来源: 发布时间:2024-07-30 09:46:40 点击量:
        根据区委统一部署,2023年10月25日至2023年12月25日,区委第四巡察组对区红十字会党组开展了巡察。2024年2月4日,区委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。
      一、整改工作开展情况

      (一)党组落实整改情况。一是提高认识,高度重视。坚持把整改工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务,以高度的政治责任和强烈的政治担当,深化思想认识,聚焦反馈问题,逐条归纳、逐项盘点,确保组织到位、措施到位、整改到位。二是立足当前、着眼长远。始终坚持问题导向,抓住共性问题,突出个性问题,深挖根源问题,有什么问题就整改什么问题,什么问题突出就重点整治什么问题,以最坚决的政治态度抓好整改落实,确保做到“条条有整改,件件有着落”。三是统筹兼顾,促进工作。把巡察反馈问题整改纳入党组工作之中,与全面提升党建工作科学化水平结合起来,做到有机衔接,相互促进,抓党建促工作,巩固扩大整改落实成果,以整改落实推动各项工作再上新台阶。

      (二)主要负责人组织落实整改情况。党组书记高度重视巡察整改工作,严格对标对表巡察反馈意见,全面部署巡察整改工作,扎实推进整改措施落地,推动班子思想得到巩固加强、干部作风得到根本转变,长效体制实现完全确立。党组书记组织制定《区红十字会党组关于对二届区委第五轮巡察反馈问题的整改落实工作方案》,班子成员作为分管领域第一责任人,带头对照问题,细化措施,逐项落实,切实解决问题的痛点和难点。2月5日至5月4日期间,共组织召开专题会、工作例会、党组会6次,对整改工作进行调度、研究和推进。4月15日召开巡察整改专题民主生活会,班子成员个人正视巡察反馈问题,深刻查摆并剖析问题根源,并结合各自分管领域提出务实有效整改措施,班子成员之间坦诚相见,提意见有“辣味”、提建议有“站位”,形成了加油鼓劲、融洽和谐的氛围,切实增强了从严从实抓好巡察整改的思想自觉和行动自觉。

      (三)整改事项完成情况。截至目前,已完成整改事项5个,已取得阶段性成效需长期坚持整改事项3个;制定的26条整改措施,已完成19条。 二、反馈意见整改进展情况(一)关于贯彻落实中央决策部署及上级工作要求不够有力,推动“三救三献”工作缺乏实招硬招方面问题

      1.针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不扎实,对开展主题教育重视程度不够问题。

      整改进展情况:修订完善《滨州市沾化区红十字会党组议事规则》,每月至少召开1次党组会议,传达上级部门会议精神及要求,研究落实各项重点工作。截至目前,共召开党组会议6次。严格落实“第一议题”制度,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、指示批示精神等内容,党组会议第一时间组织传达学习。截至目前,共开展“第一议题”学习6次。严格按照主题教育要求,做好活动开展、档案管理等各项工作。

      2.针对统筹推进“三献”工作有短板,体制机制建设不理顺问题。

      整改进展情况:树典型,营造良好舆论氛围。积极选树造血干细胞捐赠者中的先进典型王朋、闫昌彪同志,采取公众号、短视频等多种形式,广泛宣传先进典型的感人故事,壮大正能量,营造全社会参与和支持红十字事业的良好氛围。扩渠道,加大宣传覆盖力度。一是抓节点。精心组织开展红十字博爱周系列活动,发放宣传材料5000余份;二是抓线上。借助微信、公众号等新媒体宣传方式,开展红十字知识答题活动,参与6万余人次;三是抓阵地。以应急救护培训为抓手,将“三献”工作纳入培训内容,充分发挥红十字志愿队的作用,形成常态化的宣传格局。促协作,优化工作协调机制。加强联系沟通,与区卫健局探索建立联动、共享机制,及时了解无偿献血情况,充分发挥红十字无偿献血志愿服务队的作用,积极开展“红心向党 热血同行”无偿献血系列活动。举办造血干细胞血样采集暨泛肿瘤早筛项目启动仪式,采集造血干细胞血样100余人,实现造血干细胞捐献2例。

      3.针对“三救”职能发挥不够充分,推动工作落实有差距问题。

      整改进展情况:制定了《沾化区红十字会突发性自然灾害应急预案》,不断完善红十字应急救援体系建设;成立了沾化红十字蓝天救援队、沾化红十字城际救援队和沾化红十字心理援助志愿服务队等5支专业队伍,不断充实开展活动力量;利用“5.8”人道公益日积极开展募捐活动,配备AED4台,提升救援能力。配齐配强应急救护培训师资队伍。积极参加上级红十字会组织的师资培训,新增救护师资7人。建立应急救护师资台账,实施动态管理,对长期无法参加培训工作的培训师,适时做出调整。做好本系统内培训师的培养力度,不断提高师资队伍专业水平。扎实开展应急救护培训工作。以“关爱生命,救在身边”六进系列培训活动为抓手,加大应急救护培训力度,普及应急救护知识,切实增强广大干部、群众紧急避险和自救互救能力,今年以来培训持证救护员1657人,全面培训工作预计12月底完成;按照“公开、公平、公正”原则,2023年,在全区全面铺开“智慧红会”救助系统的使用,共救助12个乡镇(街道、海防)大病患者186人。

      4.针对桥梁纽带作用发挥不明显,重点工作推进乏力问题。

      整改进展情况:拓宽募捐渠道,提升募捐能力。通过“5.8公益日”开展募捐筹资活动,众筹535642.38元;积极履行接受捐赠义务,截至目前,接受捐赠款182.9万元;已对2023年度捐赠情况进行公示,由山东永鼎会计事务所有限公司对会费专户进行了审计,并出具了审计报告。目前,我区共建成“博爱家园”9处。按照中国红十字会总会、农业农村部、国家乡村振兴局2023年联合印发的《关于进一步推进红十字“博爱家园”建设助力乡村振兴工作的意见》文件要求,“博爱家园”建设重点在农村社区,需投入资金50万元,经与各乡镇(街道)对接,无符合条件的建设点。为避免出现资源闲置、造成浪费的情况,今年不再新增“博爱家园”项目。2022年9月,红十字应急救援培训基地依托特巡警训练中心,增加应急救护培训相关模块开展活动,2023年9月特巡警训练中心整体搬迁,相关设备一并搬走,该应急救援培训基地不再具备培训、宣教等功能。区红十字会及时调整培训方式,进一步提升服务意识和质量,将“请进来”培训变“送学上门”培训,积极开展应急救护培训进机关、企业、学校、农村、社区“五进”活动。2023年9月至2024年6月,共开展应急救护培训45场次,培训持证救护员2134人,普及培训2.3万余人次。

      (二)关于履行管党治党政治责任不够有力,党风廉政建设有差距,财务管理制度执行不够到位方面问题

      5.针对落实全面从严治党责任不够严实,党风廉政建设存在薄弱环节问题。

      整改进展情况:健全完善《沾化区红十字会党员干部廉政谈话制度》和《沾化区红十字会党员干部谈心谈话制度》,严格按照谈心谈话要求,扎实开展好廉政谈话工作。修订完善《滨州市沾化区红十字会党风廉政建设和反腐败工作方案》,并在3月份党组(扩大)会议上学习,消除廉政风险隐患。完善《滨州市沾化区红十字会党组“三重一大”制度实施办法》,并严格落实。“三重一大”事项须经党组会议研究决定,做好会议记录,确保有据可查;“三重一大”党组会议召开前,及时与区纪委派驻纪检监察组沟通联系,确保落实“三重一大”制度不漏项、不走样。  

      6.针对班子成员纪律意识不强问题。

      整改进展情况:制定《滨州市沾化区红十字会财务工作制度》,并在3月份党组(扩大)会议上学习,确保制度执行到位。

      (三)关于党内政治生活不规范,党建工作不够扎实方面问题

      7.针对党内组织生活不严肃问题。

      整改进展情况:严格按照民主生活会、组织生活会的要求,做好各项筹备工作,准备好发言材料,广泛征求意见建议,深刻剖析问题,深入开展批评与自我批评;党组负责人对每名党员的材料进行把关,对不符合要求的,进行谈心谈话,重新进行整理;做好会议记录、材料归档工作,规范文件档案管理。

      8.针对理论学习中心组学习不规范问题。

      整改进展情况:制定《沾化区红十字会党组理论学习中心组2024年度理论学习计划》,每月印制并发放学习材料,召开党组会议并开展专题研讨,截至目前,已开展集中学习研讨6次。 三、今后整改工作打算(一)树牢政治意识,着力提升政治站位和履职能力。坚持政治学习“第一议题”制度,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,以党的最新理论成果武装头脑,增强责任意识、担当意识,提升红十字会班子的凝聚力和战斗力。一是加强理论学习,合理制定党组理论学习中心组学习计划,科学安排学习内容,提高班子成员集体学习成效,破除学习和实践“两张皮”现象。二是加强业务学习,结合班子分工,加大分管领域的业务学习,努力提高自身业务能力和综合素质。三是加强学效验收,不定期对班子成员学习情况开展督查和测试,培养班子成员树立终身学习理念,培养良好学习习惯,着力打造学习型红十字会党组班子。

      (二)落实“一岗双责”,着力增强担当意识和创新意识。牢固树立以人民为中心的发展思想,树立正确的权力观、政绩观、群众观,团结引领广大红十字会员、志愿者等听党话感党恩跟党走。一是建立健全长效责任落实机制,进一步细化党组班子责任分工,明确责任落实,消除责任盲点,做到责任清、情况明,预防推诿扯皮。二是大兴调查研究之风,鼓励班子成员结合职能创造性开展工作,及时总结提炼工作中的好经验好做法好典型,探索推广先进经验,推动红十字工作步入新发展阶段。三是加强干部日常考核,班子成员主动汇报分管工作情况,对分管领域业绩平平的班子成员要通过民主生活会开展自我批评,实现自我改革、自我净化、自我提高、自我完善。

      (三)全面从严治党,着力营造风清气正的政治生态。始终以保持党的先进性和纯洁性为目标,扎实履行党风廉政主体责任制落实,认真践行“一岗双责”,持续营造风清气正的政治生态。一是加强廉政教育,坚持用好正反面例子,扎实开展好廉政教育,将廉政教育工作抓在经常、抓在关键处,让全体党员干部在思想上树牢廉政意识,做到警钟长鸣。二是持续抓好后续整改工作。对已经完成整改任务的严格对照巡察要求,不定期组织“回头看”,切实巩固整改成果,防止问题反弹;对需要长期坚持的整改任务,细化责任,落实到人,保证问题整改有人管、有人抓、有人落实;对容易反复出现的苗头性问题,注重预防,定制度、堵漏洞,建立解决问题长效机制,不断激发党员干部干事创业精气神,努力营造风清气正的良好政治生态,把整改成效转化为助推沾化经济社会高质量发展的强大动力。 欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:7810363;邮寄地址:金海五路166号行政大厦244室,邮编:256800;电子邮箱:zhqhszh@bz.shandong.cn。  
                                                                                                              中共滨州市沾化区红十字会党组  
                                                                                                                      2024年7月30日

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