（一）领导班子落实整改情况。区委老干部局领导班子坚决贯彻习近平总书记关于做好巡视巡察“后半篇文章”的指示要求，深刻领会区委巡察工作的部署要求，从严从实抓好巡察整改工作。一是迅速召开领导班子会议，专题研究部署巡察整改工作，成立巡察整改工作领导小组，统一思想，提高站位，切实把抓整改融入日常工作，融入全面从严治党，融入班子队伍建设。二是扎实推进巡察整改工作，按照问题清、责任明、措施实的要求，制定巡察整改工作方案和整改清单。三是召开领导班子巡察整改专题民主生活会，班子成员对照巡察反馈意见，把工作摆进去、把职责摆进去、把个人摆进去，深刻剖析、对照检查，开展批评和自我批评，通过民主生活会进一步夯实思想基础、找准问题关键、明确目标责任。
（二）主要负责人组织落实整改情况。局主要负责人严格履行巡察整改第一责任人责任，全程参与，高度重视。对巡察组所反馈的问题照单全收，牵头部署、直接参与。一是提高政治站位，充分认识巡察工作的重大意义，将巡察整改当做加强党性、促进工作的机会。二是推进整改落实，不断统一班子的思想和行动，严格落实整改要求，牵头巡察整改、逐条审核督导，确保巡察整改的实效性。三是带头认领问题，主动认领并牵头整改4个问题，亲自抓好落实，全部整改到位。
（三）整改事项完成情况。截至目前，已完成整改事项9个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项4个，整改不彻底事项0个；制定的28条整改措施，已完成24条。
二、反馈意见整改进展情况
（一）关于贯彻落实党的路线方针和上级决策部署存在差距，推动老干部工作高质量发展有欠缺方面问题
1.针对“第一议题”制度执行不到位问题。
整改进展情况：提高思想认识，充分认识“第一议题”学习的重要意义，把“第一议题”学习纳入重要议事日程。将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神等内容，列为领导班子会议及其他各党组织会议“第一议题”。尤其是习近平总书记对山东工作和老干部工作作出的最新重要指示要求，领导班子第一时间召开专题会议传达学习。并及时做好会议记录，确保制度执行常态化、规范化。
2.针对指导老干部支部学习措施乏力问题。
整改进展情况：一是以老年大学、老干部党校为主阵地，以“七彩党建联盟”为抓手，指导各老干部支部通过集体学与个人学、“线上学”与“线下学”等相结合的方式，开展习近平总书记重要论述学习活动，并及时调度各老干部党支部学习情况。二是抓“关键少数”专题培训，7月9日，沾化区委组织部在区委党校举办全区离退休干部党组织书记示范培训班暨党纪学习教育专题辅导，深入贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，扎实开展党纪学习教育，着力强化对离退休干部的思想政治教育。三是落实离退休干部党组织工作经费及党组织书记、委员工作补助，为离退休干部党组织开展学习活动提供保障，有效激发离退休干部党组织班子成员工作积极性、主动性、创造性。
3.针对为老年人继续学习提供服务用力不够问题。
整改进展情况：一是2024学年开设32个教学班次，较去年增长8个班次，课程涵盖舞蹈类、音乐器乐类、书画类以及综合类。因教室资源受限现每班次每周开课一节，科技楼改造完毕后增加相应课时。二是通过打造主体课堂和课后课堂为老年人提供了优质的教育服务和学习体验，旨在满足老年人的文化素养和学习需求。沾化区老年大学不存在课后教室不开放的现象，各功能教室在课后经学员报教务处审批通过后有序开放，可满足舞蹈班、合唱班等以班级为单位的演出排练和学习研讨的需要，考虑到安全和管理规定，暂无法满足个别学员提出的不合理开放要求。三是大力推广“乐龄学堂”手机端app和“山东老年大学远程教育网”PC端，做到学网用网全覆盖。
4.针对面对离休干部进入“后双高期”主动作为不够，精准化服务有差距问题。
整改进展情况：一是健全完善离休干部信息台账，下发通知，重新摸排离休干部身体状况、家庭状况、所求所盼等信息；二是健全完善“五包一”（“老干部局领导干部+单位领导干部+单位老干部工作者+家庭联系人+志愿家庭签约医生”）联系制度，及时更新“五包”人员信息，织密、织牢离休干部精准服务网络；三是建立健全生日必到、春节必到、有特殊困难必到、重病住院必到、病故必到“五必到”慰问制度，用心用情为离休干部提供精细化、优质化、便利化、个性化服务。
（二）关于作风建设不扎实，创新引领老干部工作转型发展用力不够方面问题
1.针对服务指导老干部能力有欠缺问题。
整改进展情况：探索开门办学新途径，继续加强与市校沟通对接，主动跟进，积极争取对我区老年教育工作的支持。积极参与省、市各类业务培训及文体比赛，进一步强化服务指导能力，落实主体责任，增强教师团队对演出和作品征集的专业化指导力度。
2.针对工作开展不扎实，成效不显著问题。
整改进展情况：目前已组织开展系列文化养老进基层活动，包括沾化区老年大学国昌怡心园分校“银龄颂党恩•情暖夕阳红”“庆七一”活动、沾化区老年大学富强社区分校端午主题文化活动、志愿服务活动走进富源街道富强社区老年大学分校、沾化区老年大学“枣乡晚晴•情暖夕阳”志愿服务活动走进子梅养护院、沾化区老年大学“枣乡晚晴•情暖朝阳”志愿服务活动走进区第二实验小学、沾化区老年大学举办“凝心聚力跟党走·心安龙居颂党恩”庆七一文艺联欢晚会、沾化区老年大学“银龄颂党恩·情暖夕阳红”“庆七一”活动走进子梅养护院教学点。下一步，沾化区老年大学将结合“重阳节”、“中秋节”、“国庆节”等节日节点，持续深入到各老年大学分校及教学点组织开展系列志愿服务和文化养老进基层活动。
3.针对老年大学办学谋划不足，开展适应老年人需求的教育活动存在短板问题。
整改进展情况：坚持从学员需求出发，多类别、分层次完善课程设置，2024学年开设32个教学班次，课程涵盖舞蹈类、音乐器乐类、书画类以及综合类，结合推进老干部工作信息化建设，提升老年大学电脑设备利用效率，开设电脑基础、摄影班等智慧助老课程，充分满足老年学员多层次多元化的文化需求。
4.针对执行财务制度不规范问题。
整改进展情况：一是对财务凭证进行重新整理归纳，尽快做好装订归档工作；二是对记账错误、报销流程不规范等问题进行整改，并附上情况说明；三是强化财务人员合规意识，严格执行财务管理制度，规范工作流程，提升工作水平。
5.针对合同签订不规范，合同内容不完善问题。
整改进展情况：一是结合实际情况对先前合同内容进行情况说明，形成工作整改报告；二是对合同签订不规范处进行整改，做好整改说明；三是进一步强化日常管理，规范合同签订工作流程，严格执行合同管理制度。
（三）关于全面从严治党主体责任意识不够强，党风廉政建设存在短板方面问题
1.针对“一把手”履行第一责任人职责有差距问题。
整改进展情况：一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，每年度按计划主持召开局领导班子会议，研究全面从严治党和党风廉政建设工作；二是从严教育管理，筑牢思想根基。认真落实好谈心谈话制度，提高政治站位，开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想，交换意见，加强新任职干部警示教育，每年开展廉政提醒谈话一般不少于1次。
2.针对党支部换届工作存在漏洞，选举党组织关系不在本支部的党员担任党内职务问题。
整改进展情况：一是组织对党建工作人员开展换届选举工作培训，对近5年换届选举工作进行自查，梳理换届选举各个环节的不完整事项，总结换届选举工作的漏项短板，切实引以为戒；二是制定《沾化区委老干部局党支部换届选举工作制度》，明确具体流程和注意事项，确保操作规范、准确无误。
3.针对党风廉政建设工作安排部署不细致问题。
整改进展情况：一是切实履行领导班子主体责任，定期专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作，传达中纪委、省纪委及市纪委的文件、会议精神，将党风廉政建设和反腐败工作列入每年工作重点，全年研究讨论全面从严治党工作不少于2次；二是组织党员干部每季度观看l次廉政教育片，结合党风廉政教育月举办1次廉政专题讲座，领导带头上廉政党课，参观廉政警示教育基地，开展廉政家风主题党日活动等。
4.针对“三重一大”制度执行不彻底问题。
整改进展情况：一是严格落实《沾化区纪委监委对“三重一大”决策事项进行监督的工作办法》，通过组织学习提高机关集体决策意识，严格落实对“三重一大”事项必须坚持事先调查论证、会上集体讨论、主要负责人末位表态等规定，并形成会议记录及时上报；二是结合区委老干部局实际完善制度内容，细化“三重一大”制度的具体程序和操作流程，兼顾民主和效率。
三、今后整改工作打算
（一）加强思想政治建设，深化全面从严治党。坚持不懈地增强和推进党的政治建设的自觉性和坚定性，深入贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，切实做到“两个维护”。全面落实从严治党主体责任，坚持把巡察整改作为贯彻落实全面从严治党的有力举措，把抓好党建工作作为最大政绩，定期研究党建工作，进一步规范党支部建设，把落实“三会一课”、民主评议党员、主题党日等基本制度作为重中之重，把党建工作纳入年度工作计划的重要内容。
（二）建立健全长效机制，防止问题反弹、回潮。认真总结本次巡察整改工作中取得的经验教训，深刻反思，认真剖析，坚持做到举一反三，及时把巡察整改中形成的有效经验做法上升为制度成果，逐步建立健全制度，根据形势和工作发展的需要，对已出台的各项制度再进一步修订和完善，使工作更加规范、科学、有序。同时，经常开展廉政警示教育，扎紧全面从严治党的制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。
（三）努力抓好班子带好队伍，为事业发展提供原动力。严格执行民主集中制和“三重一大”制度，发挥班子的集体领导力，提高民主决策、科学决策、依法决策水平。加强日常监督管理，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，尽量抓早抓小。教育引导广大干部按照整改方案持续发力，盯住问题不放，持之以恒抓巩固、抓提升，真正把巡察整改成果体现到离退休干部党的建设、组织凝聚、作用发挥、文化养老、精准服务等各项工作成效上来，转化为推动全区老干部工作高质量发展的前进动力。 欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543-7810207；邮寄地址：滨州市沾化区金海五路166号行政大厦240室；邮编：256800；电子邮箱：zhqwlgbj@bz.shandong.cn。
中共滨州市沾化区委老干部局
2024年7月30日
