今年以来，在区纪委、区监察局的正确领导下，区文体新局纪检监察工作以党的十八大、十八届三中四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实党风廉政建设责任制为主线，以深入开展系列专题教育和创先争优活动为载体，以转作风带队伍为动力，紧扣形势、聚焦主业、服务中心，各项工作得到了扎实落实，整体水平有了明显提高。

·                    突出重点狠抓关键，党风廉政建设深入开展

一是主体责任落实实打实。局党组将党风廉政建设和反腐败工作纳入本单位业务工作和党的建设总体布局，列入议事日程，列入领导班子、领导干部目标管理；年初对局教育实践活动整改落实情况进行“回头看”，局领导班子列出的8项整改问题已全部整改完成，建立健全干部职工日常监督、重大事项民主决策等15项制度并汇编成册予以印发。与各下属单位、局机关各股室签订年度党风廉政建设责任状，层层落实责任；成立由局党组书记任组长的党风廉政建设领导小组，研究制定年度计划、重大活动和保障措施。

二是党风廉政建设示范点创建有条不紊。将区非物质文化遗产保护传承中心列入局党风廉政建设“十百千示范带动工程”示范点培育对象，按照“三好一高有亮点”（廉政氛围好，监督机制好，干部作风好，群众满意度高，重点工作有亮点）这一创建标准要求，重点围绕廉政文化宣传教育工作，抓好培育措施落实。

三是廉政风险防控体系深入拓展。围绕事权、人权、财权、物权等重点岗位和关键环节，对全局中层以上干部职工岗位进行风险防控整理，明确岗位廉政风险点、风险等级和防控措施。主动适应新形势下领导干部监督工作的实际需要，建立健全领导干部电子廉政档案，建档内容涉及个人信息、奖惩、重大事项情况报告等。

·                    提速增效强化服务，效能建设水平不断提高

一是建立健全文化行政审批制度。开展推行行政权力清单制度工作，列出权力清单及权力运转流程，编制《责任清单》、《行政审批事项业务手册》和《行政审批事项服务指南》。严格执行“局长坐班制”，优化审批流程，规范审批行为，先后接受群众咨询40余人次，受理办结文化行政审批3项，实现了“审批无差错，群众零投诉”的工作目标。

二是开门纳谏听意见找不足。通过设置征求意见箱，发放征求意见函，公布办公电话、电子邮箱等方式广泛征求意见建议。4月份，开展以“践行群众路线、落实三严三实”“驻村蹲点调研月”活动，局领导班子成员深入古城镇魏王、徐王等村展开调研，共走访农户数122家，征求意见建议9条。

三、拒腐防变警钟长鸣，宣传舆论氛围更加浓厚

以廉政文化品牌为引领，结合部门职能，将遵纪守法等时代要求和重德尚礼等优秀传统文化结合起来，扎实推进廉政文化建设，并荣获2014年全区反腐倡廉宣传与教育工作先进单位。

一是打造廉政文艺精品。实施文艺精品工程，将为民、务实、清廉等廉政元素融入文艺作品创作中，依托渔鼓戏这一地方特色文化资源，在郑板桥系列剧《审衙役》、《追龙缸》、《打板桥》，《枣乡夜曲》、《冬枣树下》等一批优秀原创剧目基础上，计划创作推出渔鼓戏《墙角2》。

二是廉政文化送戏下乡。实施“一年一村一场戏工程”，组织区渔鼓戏剧团送戏下乡演出小品《谁买单》、渔鼓戏《墙角》精选片段等廉政文艺节目，在满足基层群众精神文化生活的同时，扬清风、树正气，积极营造廉荣贪耻的社会氛围。截止五月底，已累计演出132场次。

三是开辟农家书屋廉政阵地。加快现代公共文化服务体系建设，积极向上争取资金为行政村农家书屋配送图书、书橱、e农影库等各类设施设备。近三年，累计配送图书8万余册，内容涉及廉政、文化、科技、生活等各个方面，使农家书屋真正成为农村经济发展的“加油站”、广大农民群众发家致富的“黄金屋”和村级党员干部的“吸尘器”。

·                    改进作风抓铁有痕，干部队伍建设扎实推进

一是开展廉政教育，打造服务队伍。将廉政教育纳入学习型党组织和领导班子建设学习计划，鼓励督促党员干部在岗自学、业务自学。执行“亮牌上岗”制度，通过工作人员亮牌、共产党员设岗、服务承诺公开等形式强化党员干部的群众观念。组织开展“新起点、新跨越、新发展”解放思想大讨论、“无违纪单位”争创、“学党章、守纪律、转作风”主题教育等系列活动，全局广大党员干部群众经受了一场深刻的思想洗礼，境界得以提升、状态得以调整、活力得以激发、干劲得以增强。

二是严格八项规定贯彻落实，强化作风建设。针对“四风”突出问题，局纪检组不定期对局机关各股室、下属各单位进行明察暗访，发现问题及时向局主要负责人反馈情况，督促整改落实。6月份，区中央八项规定精神执行情况重点检查工作办公室，重点围绕国内公务接待、国内公务活动、控制各类会议、办公用房使用、公车配备使用、大额公款购物、婚丧喜庆事宜等七个方面的内容，对我局八项规定精神贯彻执行情况进行实地检查。检查过程中，未发现违规违纪问题，八项规定精神贯彻情况良好。

·                    存在问题及下步工作打算

尽管我局纪检监察工作整体推进情况良好，但还存在着一些不足和薄弱环节，如党员干部廉政教育培训方式较为单一、相关规章制度监督检查处理力度有待加强等。下一步，我局将紧紧围绕区纪委十二届六次全会部署要求，重点做好以下几项工作：

一是全面落实“两个责任”。局党组切实担负起党风廉政建设主体责任，着力抓好强化组织领导、选好管好干部、抓好作风建设、强化权力运行制约监督等六个方面；局纪检组切实履行监督职责，协助抓好党风廉政建设，督促落实惩防工作任务。

二是抓好党风廉政建设和反腐败宣传教育工作。紧紧围绕“宣传到位、教育有力、引导得当、舆论氛围好”目标要求，全面深化正面宣传教育，扎实推进廉政文化建设，着力健全宣教长效机制，为全区党风廉政建设和反腐败深入开展提供良好的思想基础和舆论环境。

三是积极主动参与“无违纪单位”争创活动，并以此为契机，将全局广大干部职工在争创活动中激发出来的工作热情和进取精神转发为做好各项工作的动力，用工作的实际成果检验活动成效。