作为派驻区粮食局纪检组长，半年来，我严格按照区纪委十二届六次全会的部署和要求，认真履行职责，严格“三专”要求，重点抓好部门纪律监督、党风廉政建设和反腐败工作，为建设阳光透明、廉洁高效的政府部门提供了有力保障。下面，我就结合粮食部门工作实际，对上半年工作推进情况和存在的问题及今后工作思路交流如下，不当之处请批评指正。
一、上半年工作推进情况
（一）着力协助督促局党委落实主体责任，抓好组织协调党风廉政建设和反腐败工作。一是代局党委制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，将党委集体责任、党委书记主要领导责任、班子成员分管领导责任逐一加以细化明确。在今年的第一次党委会议上，将全年党风廉政建设和反腐败工作重点任务细化分解为6项，逐一落实到局领导班子成员和职能科室、单位，并层层签订党风廉政建设责任书。二是按照落实“两个责任”的要求，对局党委落实党风廉政建设党委主体责任和纪检监察监督责任进行了指导监督，确保“两个责任”落实到位。
（二）着力加强监督检查，推动省政府国家局有关粮食安全政策的贯彻落实。一是加强了国有资产的监管。对所属企业的国有资产及财务收支情况进行了审计检查，并对检查中发现的问题提出了整改意见和建议。二是开展了粮食收购监督检查。在夏粮收购期间，配合有关业务科室组成工作小组对粮食收购进行现场检查督导，保证了整个收购市场规范有序运行。三是加强对粮食库存检查工作的纪律监督。结合全省粮食清仓查库工作，配合督查股和粮食稽查大队对地方储备粮管理检查情况进行了自查，针对存在的问题向局党委提出了限期整改要求。四是加强对粮食流通基础设施、农户科学储粮、仓房维修改造等项目的资金使用、招标投标、工程进度、工程质量情况进行全程监督，防止出现项目建设中的违规违纪行为，确保资金使用安全。
（三）着力加强对领导班子和股级以上领导干部日常监督，防范违规违纪行为发生。一是关注重要事项决策，监督落实民主集中制。对涉及人、财、物等重要事项决策前，保持与局主要领导的提前沟通、酝酿和监督提醒，努力按照议事规则和程序，使党委会研究问题于法有据，符合政策规定，做到民主决策。二是加强对选人用人问题的监督。对机关内部和所属企业领导干部在动议、推荐、考察和使用的整个过程中，纪检组全程参与监督，提出意见建议，有效防止了“带病提拔”。三是加强了对中央八项规定落实情况的监督检查。截至目前，局机关没有超规格、超编制配备小汽车，办公用房全部清理调整到位，没有多占住房问题，严格控制了三公经费的支出。
（四）着力强化廉政风险防控，对权力运行进行有效制约监督。对局机关、下属企、事业单位的廉政风险作出了全面分析评估，认为在粮食购销、储备粮轮换、危仓老库改造、农户科学储粮工程、放心粮油工程、财务管理、资产处置、人事管理等关键领域、岗位和环节，存在一定的廉政风险。对此，我们采取了多管齐下的防控措施：首先是有针对性地建章立制，靠制度管人管事管权。针对粮食流通工作权力运行过程中容易发生不廉洁问题的重点领域，特别是针对储备粮承储单位权力运行情况进行了深入调研，制定了监督制约办法，尽力把权力关进制度的“笼子”。其二是强化廉政警示教育。组织干部观看典型案例教育片，以案示警，以案说法，提前预防。三是加大廉政谈话力度。半年来，我对主要负责人及有关干部谈话达15人次，有针对性地进行了重点谈话、提醒。
（五）着力抓整风肃纪，持续巩固和推动作风好转。一是每逢重要节假日，纪检组都会建议局党委召开机关科室和直属企事业单位主要负责人会议，重点强调节假日期间廉洁自律问题和作风监督问题，并指出几个严禁和不准，严格按中央八项规定精神和区委实施办法要求办事，并先后开展了2次明察暗访。二是深入开展了“四风”问题专项整治活动，多次对调研出差、公务接待、公务用车、厉行节约等进行专项监督检查。三是继续抓了机关和所属单位“庸懒散”问题专项整治，对工作纪律和作风情况进行不定期暗访，使遵规守纪成为新常态。四是扎实开展了克服“门好进、脸好看、事依然难办”不良作风专项活动，边查边改、立说立行。
二、存在的问题和不足
一是局党委的主体责任和纪检组的监督责任在职能定位和具体任务的落实上，还不够十分清晰，有时纪检组代替党委干了一些主体责任的工作。二是主业主责还不够突出，特别是在落实“三专”上还习惯于过去的思维方式和工作方法，工作重点还没有完全聚焦到监督、执纪、问责上来。三是纪检组力量薄弱，人手少，执纪办案确有力不从心的问题。
三、今后的工作思路
一是全面贯彻落实好区纪委十二届六次全会精神。精心谋划好全年主要任务、工作重点和保障措施，用心用力落实好区纪委部署的各项重点任务，完成好局党委交办的纪检工作。
二是督促落实党风廉政建设主体责任和监督责任。落实“两个责任”，关键看行动，根本在担当，通过细化各项工作职责等具体措施形成实实在在的工作支撑。督促监督各科室、直属各单位把党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步检查、同步考核，认真落实一把手负总责、班子成员“一岗双责”制度。坚持抓早、抓小，防患于未然，对发现的苗头性、倾向性和潜在的问题，及早采取约谈、函询、诫勉谈话等措施，防止小问题演变成大问题。对问题突出，群众反映不断，长期得不到有效遏制的单位，将严格责任追究，落实“一案双查”制度，既追究主体责任、监督责任，又严肃追究领导责任。
三是把握监督重点，突出主业主责。以突出监督班子成员、股级干部为重中之重，以突出监督“粮安工程”危仓老库改造、农户科学储粮、重大项目建设专项资金使用为阶段性重点，以突出监督局机关和所属企、事业单位几个关键部位、环节的廉政风险点为着力点，努力配合有关科室监督各类专项资金使用、粮食库存检查、粮食收购政策等各项工作真正落到实处
四是不折不扣、毫不松懈地抓正风肃纪。严明党的政治、组织纪律，决不允许“四风”反弹，决不允许上有政策下有对策，确保中央八项规定落到实处。针对重要时间节点，开展明查暗访，对违纪违规者，点名道姓公开曝光，以儆效尤。
五是勇于担当尽责，敢于查办案件。做到重要情况、问题线索及时向局党委汇报，对无力承办的案件及时向区纪委申请帮助指导并查处，坚决树立正确的纪检监察工作政绩观。
