2015年上半年国税局在区委、区政府的正确领导下，紧抓党风廉政建设和反腐败工作这条主线，强化内控预防体系建设和“嵌入式内控预防信息管理系统”应用管理，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的工作方针，围绕国税中心工作，努力从源头上预防和治理腐败，全区国税党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。

一、认真落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律
　　一是对党风廉政建设和反腐败工作进行领导责任分工。始终坚持以落实党风廉政建设责任制为抓手，层层签订了责任状，将责任状具体到了个人，明确了职责界定；强化主要领导第一责任，班子成员“一岗双责”，狠抓工作落实，将党风廉政建设工作责任分解到部门、落实到各岗位，形成上下联动，齐抓共管的局面。二是加强与地方政府部门合作，在全国纪检工作日益常态化和专业化的情况下，配合检察院建立了兼职监督员制度，积极传达一线反腐信息，同时加强与地方纪委联系和沟通，设立了日常监督投票箱，每月及时反馈本单位信访和廉政情况。三是组织领导干部述职述廉。根据市局要求，对全局党组和主要科室负责人进行了网上廉政投票和叙职，在保护投票人隐私的情况下确保了投票的公平公正。 
　　二、严格执行中央八项规定，强化机关作风建设
　　一是继续抓好八项规定和《党政机关厉行节约反对浪费条例》等有关制度落实情况的监督检查。严格落实中央八项规定及市局和县委相关规定精神，在元旦、春节等重要节点，对公车私用、公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费等问题进行了一系列监督检查。纠正行业不正之风、清理“红包”礼金、正风肃纪等专项治理活动。二是形成监督的多样化化，公布纪检监督电话，接收纳税人举报和反馈。三是以廉政书库学习为载体，第一时间让全体同志领会中央和总局、省局关于八项规定的相关文件要求，明晰了个人的行为规范。

三、以信息化加强内控预防的建设

国税局以内控预防学习软件为依托，大力加强内控预防的信息化建设，每月组织全体同志通过软件学习总局和省市局最新的文件，各月的学习参与率均达到了应参加人数的95%以上，取得了较好的效果。每季度组织内控预防考试和人员互评等内容，重点对党风廉政和纪律情况进行考评，及时掌握单位内部动态信息，充分发挥软件的作用，以软件带动内控预防的信息化建设。

四、加强完善“一案双查”工作

根据市局开展一案双查工作的文件要求，国税局从税务登记、资格认定、票种核定、发票增量、日常监管、纳税评估、变更、注销登记等各个环节进行梳理，找出各环节进行梳理，对相关资料进行收集整理，找出各环节办理涉税事项的管理人员，找出涉案企业管理人员，列出相关责任人名单。二是对照《税收违法违纪行为处分规定》标准及其他相关规定，查看各环节相关责任人存在的问题，对照涉税事项规定，找出相关责任人在各环节中存在的违法违纪行为。

下半年工作思路

国税局将以十八大三中、四中全会精神为纲领，以省市县局领导讲话为指导，从全局工作要求出发，切实开展好2015年下半年工作，勇于站在廉政第一线，严格执行好各项规章制度，为全局工作的顺利开展打好基础，发挥自己的作用。

一是继续大力加强干部作风建设。认真落实中央八项规定、党政机关厉行节约反对浪费条例和国内公务接待管理规定等纪律规定，组织好广大干部同志对相关文件的学习，做好日常工作期间的纪律检查工作，严防工作日饮酒、刁难纳税人、不按规定着装等行为的发生，认真处理纳税人反应的廉政问题，严格责任追究，努力建设廉洁机关。

二是认真落实党风廉政建设责任制。切实履行“一岗两责”，形成反腐倡廉工作合力。发挥一体化廉政教育阵地作用，加强廉政文化建设，提高干部廉洁从税意识。深化信息管理系统应用，配合好分局长定期巡视制度，把权力运行置于监督之下，及时发现问题，防微杜渐。加强与地方纪检、检察部门沟通协调，切实预防职务犯罪。

三是突出重点，构建有效管用的内控机制。坚持围绕中心、服务大局，预防为主、惩防并举，分解权力、相互制约，齐抓共管、各负其责，做到目标明确、分工合理、制度完善，以制度约束人，以制度预防违法违纪现象的发生，以制度来服务全局的发展。

四是继续做好内控预防软件的操作学习。充分发挥软件的作用，利用税务纪检监察管理信息系统软件对领导干部进行监督检查，加强领导干部廉洁自律。以廉政书库的阅读和相关内容的学习，为广大干部同志树立榜样，树立正确的人生观和价值观，防患于未然，从思想上和文化上树立廉政的意识。

国税局将努力做好领导交付的每一项工作，为沾化国税的发展，贡献自己的一份力量。