要建立日常沟通提醒机制，经常与被监督单位党组织主要负责人沟通交流，提醒其履行主体责任，让主动接受监督成为习惯。要发挥派驻监督“探头”作用，探索有效的监督方式，强化对“三重一大”、公务接待、招投标等制度执行情况的监督检查。要深化以案促改，督促被监督单位通过召开民主生活会、警示教育会等形式，进一步强化警示教育工作，督促被监督单位围绕巡察反馈问题，列明整改清单，制定整改措施，推动真改、实改、改到位。

 要加强自身建设，做到忠诚干净担当。紧盯关键少数和重点岗位人员尤其是“一把手”不放松，立足抓早抓小、抓细抓常，精准运送“四种形态”，确保监督立足于早、着眼于小、执纪于严；加强业务学习，不断提升素质能力，科学处置问题线索，克服本领恐慌；严格日常监督管理，健全内控机，确保规定动作做到位、自选动作出亮点，打造政治过硬本领高强的纪检监察队伍。