根据区委统一部署，2025年3月25日至2025年7月15日，区委第五巡察组对中共滨州市沾化区统计局党组开展了常规巡察。2025年8月21日，区委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作开展情况

　　(一)党组落实整改情况。一是提高站位，迅速部署。收到巡察反馈意见后，局党组当日立即召开会议传达学习，次日专题研究整改工作，成立由党组书记任组长的整改工作领导小组，下设办公室统筹推进。要求全体班子成员提升政治站位，把自己摆进去、把责任担起来，坚决做到举一反三、立行立改，确保整改任务按期完成。二是细化措施，压实责任。对照反馈问题，领导小组办公室迅速制定整改方案，逐项明确整改责任、措施和时限。经党组研究讨论并征求意见后以党组文件印发，实行倒逼作战、逐一销号，确保任务到人、责任到岗。三是严督实导，注重长效。整改领导小组强化督导检查，对进度滞后的及时提醒。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在抓好具体问题整改的同时，健全完善相关制度机制，推动整改成果常态化、长效化。

　　(二)主要负责人组织落实整改情况。一是主动认领，迅速动员。作为第一责任人，深刻认识巡察整改是重大政治任务，是践行“两个维护”的具体行动。2025年8月21日收到反馈意见后，于次日召开党组专题会议，传达反馈意见，带头剖析问题根源，主动认领第一责任人职责，统一班子成员思想认识，要求全体党员干部以“钉钉子”精神推进整改，确保迅速启动、见底清零。二是牵头组织，压实链条。成立整改工作领导小组，多次召开党组会议研究整改方案，对照反馈的3个方面12个问题，于2025年9月9日制定印发整改方案，明确责任领导、责任站室、整改措施和完成时限，形成“一把手”负总责、班子成员分工负责、站室具体落实的闭环责任体系。三是标本兼治，固本强基。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，对立行立改问题限期整改到位，对持续推进问题定期调度、跟踪问效，对共性问题和深层次矛盾牵头组织专题研究，深挖制度短板。同时注重将整改成果固化为制度规范，以长效机制巩固整改成效，推动统计工作规范化、制度化水平持续提升。

　　(三)整改事项完成情况。截至2026年5月15日，整改方案中制定的16条整改措施，已落实16条。已完成整改事项7个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项1个，整改不彻底事项0个。整改过程中制定制度1项、修订制度2项。

　　二、反馈意见整改进展情况

　　(一)关于学习贯彻党中央重大决策部署不到位，履行统计职能职责有差距方面问题

　　1.针对服务社会公众的统计产品较少，通过政府网站公开发布的统计年鉴、统计公报位于网站第六级子目录下，位置不够显著，未在“沾化融媒”等新媒体发布;2022年国家“统计开放日”，仅于行政大楼一楼摆放宣传资料，未开展社会层面宣传，社会公众和统计调查对象知晓率不高问题。

　　整改进展情况：一是已在区统计局显著位置通知栏目中发布《关于<统计年鉴><统计公报>的查询方法》，群众可在搜索栏中搜索该文件名称，查询具体查看方法。其次，进一步优化网站目录，将统计数据(公报、年鉴、月报、分析)全部位于重点领域—统计数据栏目下，方便群众查找。二是2025年9月22日，联合冯家镇、国家统计局沾化调查队在冯家镇举办第十六届“中国统计开放日”活动，通过在活动现场悬挂横幅、发放手册、布设专题展板、设立咨询台等多种形式，向群众普及统计工作流程、数据产生机制及统计法律法规知识。

　　2.针对对企业统计人员变动情况掌握不及时，新入库企业统计人员业务培训跟进不到位，主要以远程电话培训或委托乡镇(街道)统计站培训方式进行培训，培训效果不佳和2021年以来，配合上级执法检查的76家企业中，19家企业因统计台账不健全、统计人员对统计指标概念理解错误等原因，导致检查数据与上报数据出现差异问题。

　　整改进展情况：一是分批次、有针对性地集中开展专题培训。2025年5月，组织全区重点贸易企业及部分2024年以来新纳统贸易企业统计业务人员参加全市限上贸易企业统计业务培训会议;2025年8月，举办了规模以上服务业企业生产经营状况调查业务培训班，覆盖全区所有规上服务业企业统计人员;2025年9月，组织区内12家房地产企业统计人员参加全市房地产行业统计培训会议;2025年12月，召开全区行政事业单位从业人员及工资总额报表填报培训会议，并融入统计法宣讲内容。二是深入企业“一对一”指导。结合日常报表审核、数据质量核查等，现场走访时，均安排业务骨干对企业统计人员进行面对面的报表填报指导、指标解释和操作演示，直接解答疑难问题，力求培训指导“精准滴灌”，切实提升统计人员实操能力。

　　(二)关于落实全面从严治党主体责任不力，正向激励导向不够鲜明方面问题

　　3.针对2021年以来局机关3名干部、乡镇(街道)2名统计站站长操办婚庆事宜，2023年10月，1名局党组成员亲属去世，均未按规定向局党组和区纪委监委机关报备问题。

　　整改进展情况：2021年以来操办婚庆事宜的3名局机关干部、2名乡镇(街道)统计站站长，以及2023年10月亲属去世的1名局党组成员，均已严格按照现行规定，补充填写《党员领导干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，详细说明了事宜时间、地点、规模、邀请对象等信息，并按规定程序向局党组及区纪委监委机关履行了“双报备”手续。

　　4.针对2022年至2025年3月，5名班子成员在车补保障范围内出差，仍违规使用公车，据巡察统计，到城区、富国街道、富源街道、经济开发区出差，累计使用公车39次问题。

　　整改进展情况：一是2025年6月26日组织党组理论学习中心组第6次集体学习，集中学习了《党政机关厉行节约反对浪费条例》《党政机关公务用车管理办法》和领导干部廉洁自律规定，并要求领导干部带头执行好公务用车的有关规定，规范了领导干部用车行为，为干部职工做好榜样。二是2025年9月1日召开党组会议研究关于公车使用相关问题，严格执行班子成员在车补保障范围内一律不允许在城区、富国街道、富源街道、经济开发区出差时违规使用公车。三是严格公车使用审批程序，定期排查领导干部使用公车情况，杜绝各类不规范行为的发生。

　　5.针对区统计局组织召开乡镇统计站站长参加的系统内会议时，会后多次安排参会人员用餐，2021年至2024年，未经审批安排就餐12次，支付餐费22354元，其中超出工作餐就餐标准11次，且有7次会议会期仅半天问题。

　　整改进展情况：一是加强《党政机关厉行节约反对浪费条例》和财务相关法律法规的学习，深入贯彻落实党政机关厉行节约精神，提高全体干部职工财务知识水平，防范和化解廉政风险。二是严格按照《滨州市沾化区区直机关培训费管理办法》和区统计局财务管理制度，执行开支报销流程，加大财务支付审核、签批力度，确保财务执行严格无误。三是自2025年9月起，区统计局召开的系统内会期半天的培训会不再安排就餐，需安排就餐的培训会严格执行每人40元的标准。

　　(三)关于基层党建抓落实力度不够，干部队伍建设存在薄弱环节方面问题

　　6.针对“抓好党建就是最大政绩”的理念树得不牢，工作中存在重业务、轻党建倾向问题。2021年以来，共召开党组会37次，仅1次研究党建工作，且只研究了党建知识学习1项内容。以行政会议代替党组会研究党建工作，2024年6月、12月以班子扩大会议分别研究模范机关创建、争创五星级党支部等党建工作。执行“三会一课”制度不到位，支部委员会未落实每月至少召开一次会议要求，2021年至2024年分别召开1次、4次、2次、3次问题。

　　整改进展情况：一是严格区分党组会与行政会议、班子扩大会议议事范围，确保党建工作的政治性、规范性和严肃性。2025年9月，召开局党组会议暨深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会议，专题传达学习习近平总书记相关重要指示精神及区委常委会会议暨区委党的建设工作领导小组会议精神，汇报全局学习教育工作开展情况，将党建工作与业务工作同谋划、同部署。2025年10月，局党组召开会议，学习习近平总书记在听取西藏自治区党委和政府工作汇报时的重要讲话精神，安排部署下一步重点工作，准备迎接国家统计督查。2025年11月，召开局党组(扩大)会议，传达学习党的二十届四中全会精神，引导全局领导干部深刻领会、准确把握全会核心要义。2025年12月，累计召开5次局党组会议，系统总结前期工作开展情况，研究部署下一阶段重点任务;研究滨州市沾化区“文明沾化·渤海名城”建设先进个人推荐工作;专题研究部署党的意识形态工作，切实筑牢思想根基。二是严格执行《中国共产党支部工作条例(试行)》，聚焦“三会一课”制度落实。自2025年9月起，全面规范党支部委员会会议制度，严格落实每月至少召开1次的要求，同步健全会议记录制度，确保每次会议内容详实、流程完整，推动支部组织生活高质量开展。

　　7.针对区统计事业服务中心1名副主任，自2023年4月兼任下河统计站副站长，长期在利国乡上班，很少参与区统计事业服务中心工作;作为经济人口大镇的下洼镇，2021年以来，统计站仅有1名政府雇员负责统计工作，2024年1月，该工作人员离职后，一直未配备统计人员问题。

　　整改进展情况：一是区统计局于7月28日召开党组会议研究下洼统计站统计工作人员安排事宜，经局党组研究决定，由业务二室主任任冯家统计站副站长，主持下洼统计工作，免去业务二室主任职务。二是严格按照区统计事业服务中心三定方案规定配备副主任，于9月17日召开党组会议研究区统计事业服务中心副主任及统计站人员调整事宜，经局党组研究决定免去区统计事业服务中心副主任一职，并严格按照《滨州市沾化区统计事业服务中心机构职能编制规定》对富国统计站、下河统计站、大高统计站、冯家统计站、泊头统计站配备站长、副站长。通过人岗调配现区统计事业服务中心各乡镇统计站已配齐统计人员，下洼统计站统计人员已到位，保障了统计工作的顺利开展。

　　8.针对2023年，市政府办公室印发滨州市统计基层基础建设能力提升计划，要求实行基层统计人员三年轮训计划。目前，三年轮训已接近尾声，区统计局至今未组织该方面的培训。谈话反映，基层统计人员业务能力严重不足，在数据联网直报工作中，绝大部分基层统计站仅简单履行数据催报职能，数据审核能力严重不足问题。

　　整改进展情况：为确保2025年全国1%人口抽样调查顺利实施，组织基层统计人员参加了从前期准备到综合业务的全链条培训。包括区域划分和抽样框整理培训、建筑标绘及调查小区划分工作启动会，并选派统计站业务骨干参加全市综合业务培训班。通过细化工作要求与标准，确保基层人员对调查方案、指标口径、操作流程熟练掌握，为高质量完成数据采集与审核奠定基础。

　　三、今后整改工作打算

　　(一)突出政治引领，持续深化全面从严治党。始终坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习领会习近平总书记关于统计工作的重要讲话指示批示精神，巩固拓展学习教育成果。切实加强基层党组织建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，推动党建与统计业务深度融合，以高质量党建引领保障统计事业健康发展。

　　(二)突出责任压实，全面落实管党治党主体责任。党组切实履行全面从严治党主体责任，主要负责人认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实“一岗双责”。持之以恒加固中央八项规定堤坝，坚持不懈纠治“四风”。强化领导班子自身建设，坚持民主集中制，发挥“头雁效应”。加强全局党员干部纪律教育和廉政风险防控，运用好监督执纪“四种形态”，营造风清气正的统计系统政治生态。

　　(三)突出成果转化，全力巩固拓展整改实效。对巡察组指出的问题，坚持问题导向，建立容错和激励机制，把整改工作作为吸取教训、总结经验、推进工作的重要举措，促使全局党员干部在严的纪律约束下，充分调动工作积极性，提振干事创业的精气神，强化担当精神，克服畏难情绪，切实将整改成果转化为提高统计数据真实性准确性、增强统计监督效能、提升统计服务水平的强大动力。

　　(四)突出建章立制，加快构建长效管理机制。对在整改中建立的一系列制度，坚决抓好落实;对需要在今后工作中建立健全的制度，抓紧制定完善;进一步建立健全廉政风险防控机制，以整改工作推动制度建设，以制度建设巩固整改成果，严防整改问题反弹回潮。以此次巡察整改为新的起点，进一步把强化党的领导、加强党的建设、落实全面从严治党主体责任贯穿于统计事业发展始终，确保各项工作取得实效。

　　欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543-7810589;邮寄地址：滨州市沾化区行政大厦210室，邮编：256800;电子邮箱：zhqtjjbgs@bz.shandong.cn。

　　中国共产党滨州市沾化区统计局党组

　　2026年6月9日