根据区委统一部署，2025年3月25日至2025年7月15日，区委第四巡察组对中共滨州市沾化区委党史研究中心开展了常规巡察。8月21日，区委巡察组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察集中整改进展情况予以公布。

　　一、整改工作开展情况

　　(一)领导班子落实整改情况。一是统一思想认识，认真领会区委要求和巡察组反馈意见。2025年8月21日，区委第四巡察组对区委党史研究中心反馈了巡察意见，8月27日，区委党史研究中心召开巡察整改工作会议，认真学习习近平总书记关于巡视工作的重要思想，全面领会把握巡察组反馈意见。二是加强组织领导，层层传导压力强力推动整改落实。成立区委党史研究中心做好二届区委第八轮巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由李春东同志担任组长，带头扛起主体责任，亲自挂帅，靠前指挥，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实加强组织领导，确保整改工作扎实有序推进。三是明确责任分工，从严从实开展各项整改工作。主持召开巡察整改工作会议，专题研究巡察整改工作方案，针对巡察反馈意见，逐项细化巡察整改措施，明确责任领导、牵头部门及时限要求，建立问题清单、任务清单和责任清单，做到节点明确、任务到岗、责任到人。

　　(二)主要负责人组织落实整改情况。一是强化主体责任落实。主要负责同志切实履行全面从严治党第一责任人责任，主持召开全面从严治党专题会议2次，研究部署全面从严治党工作，明确班子成员的责任内容和工作要求，将责任落实到具体人。同时，开展了2次廉政谈话，及时了解党员干部的思想动态和廉洁自律情况。二是加强制度建设与执行。对现有制度进行全面梳理，修订完善了2项制度，如谈心谈话制度等。加强制度宣传教育，组织开展学习。三是开展廉政教育活动。组织开展党支部书记讲纪律、警示教育等活动，通过廉政教育活动，引导党员干部增强廉洁自律意识。

　　(三)整改事项完成情况。截至目前，整改方案中制定的22条整改措施，已落实22条。已完成整改事项6个，已取得阶段性成效需长期坚持整改事项2个。整改过程中制定制度2项。

　　二、反馈意见整改进展情况

　　(一)关于贯彻落实上级决策部署不够有力，围绕中心大局发挥以史资政、以史育人、以史聚力作用不明显方面问题

　　1.针对政治站位有待提升，理论成果指导实践、推动工作不够有效问题。

　　整改进展情况：一是丰富沾化发展历程记述方式，编纂《沾化年鉴》等记录全区经济社会新发展、新成就、新面貌。加强信息提报，向各级党史史志部门推送信息，讲好沾化故事。目前，《沾化年鉴(2025)》全面记述2024年沾化区政治、经济、文化、社会、生态等各方面的新发展、新成就、新面貌，已完成初稿，设置类目35个、随文图片200余幅，彩页专题3个，正在逐步修改完善中，年底付梓出版。二是开展“六个名城”专题研究，至少撰写理论文章2篇，为服务经济社会发展贡献力量。目前，撰写理论文章5篇，介绍沾化区方志、年鉴等工作取得的成就，总结经验、汲取教训，为三轮修志和地方综合年鉴编修提供经验，助力“文化健康名城”建设。三是加大党史史志内容宣传力度，强化信息报送，向省委党史研究院、市委党史研究院报送信息，记录发展成就、展示沾化形象。向省委党史研究院推送并采用信息4篇，向市委党史研究院推送并采用信息22篇，宣传沾化区党史史志工作的成就及经济社会发展成就，展示沾化形象。四是丰富党史史志内容宣传形式，运用新媒体技术，制作短小精悍、内容丰富的党史史志故事短视频，向山东省“史耀齐鲁”视频号推送。普及“老渤海”历史知识，讲述英烈故事，参加省委党史研究院举办的擦亮红色地标系列短视频大赛，扩大宣传效果。目前，制作《追忆沾化区首批共产党员——于慎德》《做“扫把”不做“泥菩萨”——彭德怀的爱民情怀》等11个视频，向山东省委党史研究院新媒体账号“史耀齐鲁”推送并成功展播。参加省委党史研究院举办的擦亮红色地标系列短视频大赛，制作短视频《英烈荣光 永不褪色——滨州市沾化区烈士陵园》，推进沾化区党史知识宣传。五是积极参加党史地情宣讲等活动，打造精品宣教课程，联合企事业单位、“两新”党组织、学校、社区等开展党史地情图书捐赠，提高党史地情书籍利用率，扩大发声面。目前，到利国乡实验学校、冯家镇刘寨村、团区委“返家乡”暑期大学生、沾化“溪边梅”志愿服务中心、沾化思源建设等开展党史宣教活动，并赠送《沾化地方史》《沾化年鉴》等书籍400余册。六是通过打造教育基地的方式，将条件较好的党史遗址和史志文化遗产开辟为党史教育基地，提升展陈水平，加大保护和利用力度。开展全区场馆(展馆)摸底统计，实地走访，全面评估研究，以加大利用力度。下发《通知》，要求各党史教育基地提报《滨州市沾化区党史教育基地基本情况统计表》，对各场馆2025年的基本情况进行了解、监管，以便2026年起到更好地宣传利用力度。七是利用“沾化党史”微信公众号，定时推送党史史志信息，整改以来，“沾化党史”微信公众号发布工作信息45篇，推送沾化区党史史志工作的成就及动态信息。八是以区委党史研究中心“史敢当”志愿服务队为基础，扩充内生力量，吸纳专业性强的人才成立系统性宣教队伍，同时，结合党史史志书籍、史料，制作高水平宣教课程。目前，新吸纳播音主持专业人员一名;新进传播学专业研究生一名，成为我单位宣讲队伍中的新生力量。在九月份市委党史研究院举办的的“滨州市党史史志部门第三届主题宣讲课比赛”中，分别荣获一等奖、三等奖。

　　2.针对创新力度不足，党史方志编研工作不够有力问题。

　　整改进展情况：一是加强党史史志研究，撰写党史史志理论文章，向各级党史史志部门理论期刊《中国年鉴研究》《山东党史》《山东史志》等投送稿件，提高利用率。目前，开展方志理论研究，向各级地方志刊物投稿。其中，《三轮修志中守正与创新的辩证统一及实践路径》在2025年上海方志系统青年方志理论研讨会征文活动中，被评为奋进奖。二是深入挖掘地方党史资源，利用区级党史教育基地、革命场馆等，拍摄短视频宣教作品，加强史实、意识形态核查后，通过微信公众号等平台推送，同时积极向上级党史视频平台报送短视频作品，提升短视频影响力。其中短视频《郭永怀：把一切献给祖国》《共产党人的政绩观》等在中央党史和文献研究院新媒体账号“100年辉煌”发布，起到良好宣传引导作用。三是加强“枣乡春秋”小程序的开发利用，分批次逐步上传《沾化年鉴》《映像沾化》《沾化县志》等沾化地情图书，加强对小程序的宣传，提高党史史志图书利用率。目前，已经在“枣乡春秋”上传《沾化县志(1840-1987)》《沾化县志(1988-2007)》《映像沾化2023》等三部图书，方便群众查阅利用。

　　(二)关于对廉政风险的警惕性不足，作风不够扎实，内部管控存在薄弱环节方面问题

　　3.针对存在麻痹思想，管党治党主体责任扛得不牢问题。

　　整改进展情况：强化党支部书记作为管党治党“第一责任人”的职责，定期主持召开专题会议研究全面从严治党工作，听取汇报，部署任务，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。建章立制，建立健全中心全面从严治党、廉政谈话等相关制度，形成制度约束。每半年开展一次谈心谈话、党风廉政建设会议，及时掌握中心党员干部思想动态，筑牢党员干部防腐拒变思想防线，切实把党风廉政建设落到实处。

　　4.针对存在压力传导不够，作风不严不实问题仍存在问题。

　　整改进展情况：严格按照《全区党委(党组)理论学习中心组理论学习专题安排》制定中心理论学习方案及计划，严格按照学习计划执行，坚持“第一议题”学习，确保不缺项，不漏学。对请假缺学人员，及时安排补学。目前，制定区委党史研究中心2025年度、2026年度理论学习方案及学习计划，按计划开展理论学习。对于请假人员，及时安排补学。

　　5.针对存在财务管理不规范，执行财务纪律不严格问题。

　　整改进展情况：一是根据反馈意见，立即完善相关凭证，将项目对应的合同、明细、三重一大等材料完善至财务档案中，避免廉洁风险。目前，对2021年以来的所有项目相关的凭证进行完善，支出发票后附带合同、三重一大会议纪要等材料。二是组织财务人员系统学习《中华人民共和国预算法》《山东省行政事业单位国有资产管理办法》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，以及近年来行政事业单位财务领域典型违纪违法案例，通过“以案说法”增强财务人员廉洁自律意识。目前，单位财务人员自学《中华人民共和国预算法》《山东省行政事业单位国有资产管理办法》《中国共产党廉洁自律准则》等法律法规，以及近年来行政事业单位财务领域典型违纪违法案例，在学习中不断提高思想意识，杜绝出现凭证不完善、不全的现象。

　　(三)关于系统谋划干部队伍建设欠缺，队伍建设培养还有短板方面问题

　　6.针对存在年轻干部储备还需加强问题。

　　整改进展情况：一是紧密结合年度事业单位公开招聘计划，积极争取招聘中文、历史、传播等相关专业“硕博优选”名额及事业编统考名额，加强人才储备和人才梯队建设，优化人才队伍结构，增强人才队伍活力。目前，通过“硕博优选”的方式，新进硕士一名，为党史史志人才队伍添加新活力。二是积极引导组织年轻干部参加各类培训活动，提高年轻干部综合素质，增强动力活力，引导年轻干部坚定理想信念、增强政治素养，提升工作能力。目前，单位新进年轻干部，在借助“灯塔党建”“干部网络学院”“法宣在线”等网络平台学习的基础上，还参加了线下如机关工委组织的入党积极分子培训班、市委党史研究院举办的党史史志系统业务骨干培训班，以及本单位举办的“业务大讲堂”，不断提高年轻干部的工作动力。三是针对新入职及年轻干部建立“一对一”谈心谈话制度，班子成员定期与其开展谈心谈话，及时了解其思想动态和生活需求，妥善解决后顾之忧。

　　7.针对存在干部监管存在薄弱环节问题。

　　整改进展情况：一是建立健全中心谈心谈话制度，每年至少安排两次谈心谈话，注重提升谈话质量，做到重点岗位人员必谈、新提拔干部必谈、有苗头性倾向性问题干部必谈。目前，建立《区委党史研究中心谈心谈话制度》，开展谈心谈话并对单位重要岗位人员进行主动约谈，及时掌握中心党员干部思想动态，筑牢党员干部防腐拒变思想防线。二是加强事前监督与干部八小时之外监督，引导干部职工时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁自律防火墙，营造风清气正的政治生态。目前，已建立健全区委党史研究中心党员干部廉政档案，加强关键节点的监督提醒，在春节、五一国庆、中秋等关键时间节点开展警示教育会议，加强事前监督，筑牢廉洁自律防火墙。

　　8.针对存在干部培训和实践锻炼不足问题。

　　整改进展情况：一是“业务大讲堂”常态化，激活团队智慧，促进经验共享。每月至少组织1次“业务大讲堂”，每人结合自身工作分享研究成果或困惑，其他成员共同研讨解答。每季度开展青年研习社集体学习，通过有经验的同志分享自身经历，让年轻干部们少走弯路。二是对新入职年轻干部开展入职业务培训，覆盖党史史志工作核心基础内容。培训课程包括沾化区党史概况(讲解沾化党组织发展历程、重要历史事件、革命人物)、党史史志工作基本流程、基础业务技能(公文写作、档案管理、办公软件操作)、工作纪律与廉洁要求”等。帮助新入职干部快速了解工作内容，熟悉工作环境。目前，通过定期与不定期相结合的方式，“老带新”，将办公软件操作、档案管理等基础业务技能交给新入职干部。

　　三、今后整改工作打算

　　(一)强化政治引领，落实全面从严治党责任。

　　坚持把巡察反馈意见整改工作当作一项政治任务，将思想和行动统一到巡察组工作要求上来。把抓好巡察组反馈的3个方面的8个问题的整改工作与党史史志工作结合起来，进一步增强做好巡察整改工作的政治自觉和行动自觉。聚焦工作短板，坚持问题导向，扎实开展整改，确保整改取得实效。

　　(二)坚持问题导向，持续巩固巡察整改成果。

　　坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减，进一步增强巡察整改的责任感和使命感，切实把单位巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题反弹;对已取得阶段性成效需长期坚持整改的，严格按照整改方案，加强督促检查，确保按时整改到位。

　　(三)做好结合文章，融合推动工作提质增效。

　　把整改落实与制度建设紧密结合，不断总结好、运用好整改成果，坚持边整改边建章立制，做到解决一个问题，堵塞一个漏洞，完善一套制度，确保采取的措施能够高效完成，形成的机制能够贯彻落实，取得的成效能够巩固发展，为解决问题、转变作风打牢基础。

　　欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0543—7810897;邮寄地址：滨州市沾化区金海五路166号行政大厦西附楼147室;邮编：256800;电子邮箱：zhdsyjs@163.com。

　　中共滨州市沾化区委党史研究中心

　　2026年6月9日