中共滨州市沾化区委区直机关工作委员会关于二届区委第八轮巡察集中整改进展情况的通报
作者: 来源: 发布时间:2026-06-12 14:45:55 点击量:

  根据区委统一部署,2025年3月25日至7月15日,区委第三巡察组对区委区直机关工委开展了常规巡察。8月21日,区委巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开和巡察工作有关要求,现将巡察集中整改进展情况予以公布。

  一、整改工作开展情况

  (一)党委(党组)落实整改情况。一是坚决扛起整改主体责任。收到巡察反馈意见后,工委班子高度重视,第一时间召开专题会议,传达学习巡察反馈意见和区委巡察整改工作要求,深刻认识到巡察反馈的问题切中要害、实事求是,提出的整改意见精准深刻、切实可行,将巡察整改作为检验对党忠诚、践行“两个维护”的具体行动,作为推动机关党建高质量发展的重要契机。二是迅速成立整改工作领导小组。由工委书记任组长,班子成员任副组长,各项工作负责人为成员,统筹推进整改工作,形成了上下联动、齐抓共管的整改工作格局。三是精心制定整改方案。对照巡察反馈的七个方面16个具体问题,逐条逐项研究分析,制定了《区委巡察反馈意见整改工作方案》,明确了整改目标、整改措施、责任领导、责任人和完成时限,建立了整改台账,实行销号管理,确保整改任务条条有着落、事事有回音、件件有落实。

  (二)主要负责同志组织落实整改情况。一是认真履行第一责任人职责。工委书记亲自部署、亲自协调、亲自督办,对巡察整改工作负总责、全面抓,定期听取整改进展汇报,研究解决重点难点问题。二是带头落实“一岗双责”。班子成员主动认领问题,抓好分管领域整改,各科室各司其职、协同配合,形成整改合力。三是强化督导问效。对整改任务实行全过程跟踪督办,对整改不力、进展缓慢的及时约谈提醒,确保整改工作有力有序推进。

  (三)整改事项完成情况。截至2025年12月31日,巡察反馈的16个具体问题,已完成整改12个,已取得阶段性成效需长期坚持整改4个;制定的47条整改措施,已完成43条。巡察整改期间制定制度5个、修订完善制度3个。

  二、反馈意见整改进展情况

  (一)关于贯彻落实上级安排部署有差距方面的问题

  1.针对全区党员教育培训不均衡、效果不明显问题。

  整改进展情况:一是制定《区直机关2025年—2028年党员培训计划》,明确总体目标、重点任务和保障措施,增强培训的系统性和计划性。二是分类对党组织书记、党务干部、党员进行培训,2025年9月已完成入党积极分子及发展对象、党组织书记、党务干部培训。三是2025年底已完成三期党员培训,计划2026年6月底前实现培训任务完成过半,着力解决培训随意化、人数不均衡问题。

  2.针对推进机关党建工作高质量发展用力不均问题。

  整改进展情况:一是细化机关党建工作要点,制定重点党建任务台账。二是对区直机关单位未开展党建品牌创建、支部工作法、党建推进三大战役、党建调研等重点任务进行全面统计,建立未完成清单。三是对年度组织生活会进行全覆盖检查督促,对每月“主题党日”开展情况实行按月调度、通报,确保所有党组织按时、规范开展组织生活,明确每个单位每年至少参与其中一项重点任务,推动党建工作从“软任务”变成“硬指标”。

  (二)关于落实督促指导按期换届不到位方面的问题

  3.针对党组织换届统筹把关不严问题。

  整改进展情况:一是开展2025年集中换届回头看活动,对换届情况进行重新梳理分析。二是对未按时换届的督促提醒及时换届,确有特殊原因暂时不能完成换届的,要求相关单位做出说明并申请延期。三是对已完成换届的党组织换届材料进行重新审核,发现程序错误的及时纠正。

  4.针对工作主动性不够,过度依赖灯塔党建系统问题。

  整改进展情况:一是建立线下换届台账,定期核对换届情况,实现线下研判与线上预警同步。二是对临近换届党组织提前提醒,对由于特殊情况不能按时换届的跟进督促。三是确保影响换届问题解决后第一时间启动换届选举程序,杜绝系统中未提示就不掌握的情况。

  5.针对关键环节指导缺位,换届材料审核把关不严问题。

  整改进展情况:一是对已完成换届的党组织换届材料进行重新审核,对程序性错误的通知所属基层党组织重新组织选举。二是对文字性错误修改后重新报送。三是建立换届材料审核把关机制,形成工作闭环管理。

  (三)关于落实督促指导职责有差距方面的问题

  6.针对支部委员会成员资格审核存在漏洞问题。

  整改进展情况:一是对完成换届的支委会成员党组织关系进行再核对,党组织关系不在本单位的一律进行改选。二是因工作调动等原因造成党委会、支委会成员出现空缺的,及时指导基层党组织进行补选。三是健全候选人资格审核机制,堵塞资格审核漏洞。

  7.针对指导党组织建设底气不足,民主评议党员督导机制不健全问题。

  整改进展情况:一是摸排区直机关党员人数超50及接近50的党支部、党员数超100及接近100的党总支,分类进行指导,对达到人数上限的及时成立党总支、机关党委,对尚未达到但人数接近上限的提前预警提示。二是对未开展民主评议党员的党支部重点督导,对2025年民主评议党员开展情况及时进行全面统计。三是不能按时开展并上报评议情况的,机关工委派员列席督促指导。

  8.针对督导考核流于形式,“体检报告式检查”问题突出问题。

  整改进展情况:一是对2024年督导反馈问题整改情况进行调度督促。二是2025年开始坚持督导发现问题及时反馈,能即知即改的现场反馈整改,不能立即整改的采取书面形式进行反馈。三是限期报告整改情况,建立跟踪问效机制,杜绝反馈不及时、跟踪问效不到位问题。

  (四)关于党费收缴不规范,使用管理存在漏洞方面的问题

  9.针对财务制度执行不严格,未按规定建立独立账本和专门账目问题。

  整改进展情况:一是聘请专业公司对党费及办公经费账目进行长期指导,为党费建立独立账本、专门账目。二是明确补记及新账时间点,时间点前的核实凭证及资金补记账目,在专业公司指导下按照相关会计制度逐笔、准确录入会计科目,确保账实相符、账证相符、账账相符。三是加强财务人员培训,按时参加上级及财政部门组织的培训,逐步增强财务人员业务能力。

  10.针对党费收缴监管存在短板,收缴管理不严格、不规范问题。

  整改进展情况:一是对党费收缴进行规范,坚持按月缴存党费。二是对不按月缴纳党费的党组织提醒督促,仍不整改的按组织原则处理。三是建立党费收缴常态化指导机制。

  (五)关于机关支部党建“灯下黑”,示范作用发挥不充分方面的问题

  11.针对以领导班子(扩大)会议代替党工委领导班子会议决策“三重一大”事项问题。

  整改进展情况:一是严格参照《中国共产党地方委员会工作条例》,凡决策事项必须在领导班子会议上完成,其他征求意见、通报情况、部署工作等事项在扩大会议上进行。二是修订完善领导班子会议议事规则,切实规范做好会议记录纪要。

  12.针对党风廉政建设工作有差距,全面从严治党责任压得不实问题。

  整改进展情况:一是制定党风廉政建设相关制度,加强清廉机关建设,开展“一把手”话清廉活动。二是机关工委每年至少开展两次党风廉政建设工作会议,及时传达学习和贯彻上级有关党风廉政建设工作要求。三是压实全面从严治党责任,防止压力传导层层递减,形成齐抓共管合力。

  13.针对党内政治生活开展不严肃,自我管理、自我监督存在漏洞问题。

  整改进展情况:一是带头开展党内政治生活,机关工委支部严格每月开展主题党日活动。二是通过联合主题党日、列席主题党日等方式推动区直机关单位严肃政治生活、提高主题党日质量。三是9至10月份对未列席的单位开展主题党日活动情况专题调研,实现列席、调研全覆盖。

  (六)关于工作机制运行不畅,责任担当意识不足方面的问题

  14.针对工作标准要求不高,质量把关不严,数据统计存在错误问题。

  整改进展情况:一是完善单位文件起草报送、保密工作、财务等相关制度,进一步规范工作程序。二是通过主题党日、工作复盘会等形式,通报高标准履职典型案例与低标准问题案例。三是营造“比学赶超”氛围,推动干部职工从“要我达标”向“我要创优”转变,全面提升机关履职效能。

  15.针对保密工作存在漏洞,对党管保密的政治属性认识不足问题。

  整改进展情况:一是加强工作人员培养教育,着力提高工作严谨意识、保密意识。二是配齐保密电脑、保密档案盒,涉密电子材料一律用专用涉密电脑处理。三是纸质涉密材料专人管理,一律存入保密档案盒。

  (七)关于巡察反馈的问题整改不到位,推动整改工作常态化、长效化有差距方面的问题

  16.针对一届区委第八轮巡察反馈的“财务管理不规范,执行制度不严格,财务科目使用随意”问题依然存在。

  整改进展情况:一是加强财务人员业务能力的专业培训,聘请专业公司进行长期指导。二是按照相关会计制度逐笔、准确录入会计科目,确保账实相符、账证相符、账账相符。三是建立财务内控制度,从根本上堵塞漏洞,防止问题反弹。

  三、今后整改工作打算

  (一)持续强化理论武装,提升政治引领力。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保上级决策部署在机关党建领域不折不扣落实。

  (二)持续压实主体责任,提升组织保障力。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,层层压实管党治党政治责任,推动工委班子、机关党委、党支部各负其责、协同发力。

  (三)持续完善制度体系,提升工作规范力。结合新时代机关党建特点,持续健全覆盖党员教育管理、组织建设、党费管理、督导考核等各方面的制度规范,强化制度执行力,使各项工作有章可循、规范运行。

  (四)持续改进工作作风,提升队伍战斗力。大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风,加强干部队伍能力建设和日常监督管理,营造风清气正、干事创业的良好氛围。

  (五)持续巩固整改成效,提升成果转化力。定期开展整改“回头看”,对整改效果进行评估,对出现的新情况新问题及时纳入整改。自觉将整改成果转化为谋划工作的思路、推动落实的举措、促进发展的效能,以高质量机关党建引领保障全区经济社会高质量发展。

  欢迎广大干部群众对巡察集中整改进展情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系电话:0543-7810128;邮寄地址:沾化区金海五路166号,邮编:256800;电子邮箱:zhqjggw@bz.shandong.cn。

  中共滨州市沾化区委区直机关工作委员会

  2026年6月9日

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